Segnalazione Whistelblower PTPCT

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“La Società promuove la segnalazione di fatti, comportamenti, azioni od omissioni illeciti o contrari a codici di comportamento o ad altre norme o disposizioni organizzative sanzionabili in via disciplinare, sia da parte di dipendenti che di terzi (c.d. Whistelblowing).  L’art. 1, co. 51 della legge 190/2012 tutela l’autore delle segnalazioni contro il rischio di conseguenze pregiudizievoli cui potrebbe potenzialmente incorrere con la segnalazione effettuata.”